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          拧成一股绳 拼尽一份力 共圆一个梦——中瑀建发集团2023年度经营工作会圆满召开

          发布时间:2023-02-23

          对很多企业来说,开年即冲刺,中瑀亦是如此。

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          2023年2月22日,是中瑀建发集团成功改制更名一周年的好日子,值此纪念之日,公司顺利召开了经营工作会议。大会全面总结了公司2022年取得的各项成绩,详细部署了2023年的重点工作。市政公用集团总工程师郑学平,公司党委书记、董事长李钢出席会议并讲话。参加会议的有公司领导、各部门、分(子)公司负责人和员工代表。

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          会议听取了6位分管领导的专题发言和总经理的《工作报告》。会议指出,过去的一年,集团公司坚持稳中求进工作总基调,深入开展“五大能力提升”活动和“三项制度”改革,聚焦施工、投资、贸易三大主业,提高经营效益,深化管理改革,完成战略重组,有效应对各类风险挑战,全面完成建设和经营目标,实现大局稳定、效益向好,高质量发展迈出新步伐。会议认为,各分管领导结合自身工作,多维度、深层次地阐述了未来的工作思路及发展规划,为公司核心业务稳健发展、企业管理提质增效打下了坚实基础。

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          李钢董事长在讲话中,分析了当前集团公司面临的形势,明确了2023年工作总体要求和主要奋斗目标,即九个突破:一是在培育经济增长点上有新突破;二是在完善企业制度上有新突破;三是在优化绩效考核上有新突破;四是在海外业务拓展上有新突破;五是在强化风险防范上有新突破;六是在强化总部功能上有新突破;七是在实施人才战略上有新突破;八是在提高自身能力上有新突破;九是在落实“两个责任”上有新突破。

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          郑学平在讲话中指出,会议总结过去工作客观全面、实事求是、鼓舞人心,安排部署工作立意高远、目标明确、催人奋进,全体干部职工要深入学习领会会议精神,认真研阅深入对照,抓好贯彻落实。他针对中瑀建发集团下一步的发展提出了六点具体要求:一是要进一步加强领导班子和干部队伍建设;二是要扛起企业管理和项目管理的主体责任;三是要强化协同发展畅通内外循环;四是要深化企业改革增强企业活力;五是要筑牢安全防线,做好安全防范;六是要打造幸福企业。

          会议还通报了公司2022年度绩效考核结果兑现情况,表彰了集团公司2022年度董事长奖励基金获得者、各先进集体和先进个人。会议号召,全体干部职工要以先进典型为标杆,紧紧围绕“九个突破”,进一步提高工作标准和工作要求,不断完善自我,奋勇争先,凝心聚力谋发展、务实创新求突破,努力实现“新中瑀”二次创业的美好梦想。

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